看到此文的标题，读者定会疑窦顿生：“美女”岂能是“应聘”的障碍？翻开我国媒体上的招聘广告，对女性的要求，大都是要求“相貌秀丽”。有好些少女，为了应聘而不惜花巨资走进美容院。为什么在欧洲却有“请美人走开”的不成文的趋势呢？这就得请教杨庆洪先生了。
杨庆洪是马来西亚人，7岁时就旅居在德国的柏林。由于30年导游生涯熏陶了他，故能流利地说出8个国家的语言。他今年48岁，在英国“阳光旅行社”任导游多年。他说：他是一个“相貌平平”的男性公民，就因为他能“忠于职守”，再加之他有得天独厚的“一般长相”，故在激烈的招聘竞争中，把年轻美貌的少女频频挤掉。我问他其中的奥妙，他娓娓动听地向我讲出如下的故事：
我是在德国长大的专职导游，所以，对德国的风土人情，也算得上了如指掌。在德国有一家欧洲最大的运输企业——新科国际集团，其业务覆盖面达五大洲之广，拥有1000多家分公司。
几年前，该公司从人才招聘会上，招来一名美女职工。由于她相貌出类拔萃、身姿亭亭玉立，便被人事处安排在总经理的办公室，并兼做总经理的私人秘书。不久后，此公司的副总经理和几位男性小头头，同时爱上了这个女秘书。他们从开始争风吃醋，发展到后来的尔虞吾诈、互相拆台，给公司带来了极大的经济损失。其中的一个小头头因付出太多的“爱”而得不到回报，便一怒服药自杀。接着，副总经理的爱妻听到丈夫的不轨行为，也结束了自己年轻的生命。当这个副总经理回家后见到死去的爱妻，又得知那位美女秘书另有所爱，便因爱生恨，就举枪向此女秘书开了一枪，接着又将枪口对准了自己，两个人先后倒在血泊之中……事情发生后，德国的各大企业大为震惊！致使这家著名的跨国公司，从此便喊出了一个响亮的口号：“美女，请走开
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